特種作業(yè)人員培訓和持證上崗制度
 
 公司煤礦特種作業(yè)人員統(tǒng)一由集團公司三級以上煤礦安全培訓機構按集團公司批準的年度培訓、復訓計劃組織培訓、復訓。各單位確因工作需要，急需增補特種作業(yè)人員，可由各煤礦單位職工安全部門提前一個月提出申請，并附培訓計劃，報集團公司職工安全教育培訓部門，由集團公司職工安全教育培訓部門統(tǒng)一安排培訓。
 1、生產(chǎn)科隊必須合理安排使用特種作業(yè)人員，嚴禁安排無證人員上崗，凡發(fā)現(xiàn)職工持無效證件或持非本崗位有效證件在本科隊特殊工作崗位上崗者，按“三違”相關規(guī)定追究有關人員責任。
 2、煤礦從業(yè)人員有權拒絕安排未經(jīng)培訓考核合格取得特種作業(yè)資格證的人員在特殊工作崗位工作；特種作業(yè)人員有權拒絕接受與自己所持證件不符的特殊工作崗位的工作，否則視為違章作業(yè)。
 3、因工作需要、人員緊張，可實行一人雙證（或多證）培訓，確保動態(tài)持證上崗。
 4、確保特種作業(yè)人員100%的持證上崗，本單位必需制定一套切實可行的教育培訓、使用管理辦法，對違規(guī)者進行從嚴處罰。
 5、發(fā)現(xiàn)無證上崗或持無效證件上崗者，按公司有關安全管理規(guī)定進行處罰。
 6、對違規(guī)安排特種作業(yè)人員者或違章接受特殊工作崗位工作的從業(yè)人員，處罰當事人300-500元罰款。
 7、對未經(jīng)職教部門允許隨意調(diào)整或調(diào)動特種作業(yè)人員，一次處罰當事人1000元罰款。
 8、從事特殊工種作業(yè)的人員，上崗前必須經(jīng)過培訓，考試合格后，經(jīng)主管部門審核領證，方可上崗和業(yè)，持證上崗。
 9、每一特種作來人員，屬于哪一級培訓部門培訓的，所在部門或單位必須按規(guī)定進行送培。
 10、特種作業(yè)人員的培訓，一律進行全脫產(chǎn)培訓。
 11、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，剛上崗的一段時期內(nèi)，不準單獨上崗作業(yè)，必須由有一定實踐經(jīng)驗的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。
 12、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進行定期復訓，復訓合格辦證后方可繼續(xù)上崗。
 13、礦主管部門必須建立特種作業(yè)人員專項檔案，妥善保存。
                

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