淮北礦業(yè)集團(tuán)孫疃煤礦推行科區(qū)“3421”風(fēng)險(xiǎn)管控管理法提升安全自主管理水平

2022-05-16 09:52:09 來源：網(wǎng)絡(luò) 瀏覽量：572

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　　近年來，淮北礦業(yè)集團(tuán)孫疃煤礦扎實(shí)開展安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全重大風(fēng)險(xiǎn)隱患管控，在推進(jìn)安全管理體系建設(shè)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化科區(qū)安全自主管理，以實(shí)現(xiàn)班組無“三違”、無隱患、無事故為目標(biāo)，推進(jìn)班組安全自主管理體系建設(shè)，促進(jìn)重心下移、自管自治。同時(shí)，持續(xù)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要素品牌創(chuàng)建，以召開品牌推介會(huì)形式，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，提升科區(qū)安全自主管理水平。
　　該礦推行科區(qū)“3421”安全風(fēng)險(xiǎn)管控管理法，通過建立風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作制度、培訓(xùn)制度，完善年度、月度及周度重大安全風(fēng)險(xiǎn)措施，制定年度、月度、周度及日工作清單，確保人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有壓力，事事有人管，件件有落實(shí)。做實(shí)黨政正職、值班人員、跟班人員及職工管控，制定獎(jiǎng)懲方案，發(fā)揮正激勵(lì)作用，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。存在較大以上安全風(fēng)險(xiǎn)的工程，作業(yè)前及時(shí)發(fā)布預(yù)警，并宣貫同類性質(zhì)工程的事故警示。
　　推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)辨識和“四確認(rèn)”在現(xiàn)場的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)全面辨識、過程管控，做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)日分析、周總結(jié)、月兌現(xiàn)，避免風(fēng)險(xiǎn)演變成隱患。建立隱患自排查、治理、驗(yàn)收跟蹤閉合臺(tái)賬及特殊作業(yè)執(zhí)行“工作票”制度。針對“11種隱患人”按照“安全行為不放心” “思想情緒不放心”“身體健康不放心”進(jìn)行分類建立臺(tái)賬，制定“一人一策”管控措施，確保每一名“隱患人轉(zhuǎn)變?yōu)樽屓朔判牡摹鞍踩恕薄?/p>
　　此外，該礦制定下發(fā)了《“三違”管理制度》，對一般“三違”人員6個(gè)月內(nèi)無“三違”的，采掘單位、輔助及地面單位分別給返還體系工資500元、300元。推行職工家屬參與“三違”幫教減免罰款政策。堅(jiān)持每季度開展無“三違”人員抽獎(jiǎng)活動(dòng)，樹立正面典型，切實(shí)讓職工的思想認(rèn)識從“違章操作要受處罰”，向“規(guī)范操作能得獎(jiǎng)勵(lì)”轉(zhuǎn)變。
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